Du bist gerade mit deinem Traineeship im Bereich der Kommunikation fertig, hast das nötige Rüstzeug für die täglichen Herausforderungen in der Welt der Kommunikation und willst endlich mehr Verantwortung übernehmen? Du möchtest dich weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dabei ist es dir wichtig, in einem super Team eng zusammenzuarbeiten, dich einzubringen und Dinge zu bewegen? Wir bieten dir Perspektiven und einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlen kannst sowie Aufgaben, an denen du wachsen kannst.

Die Initiative BeyondGenderAgenda (BGA) hat sich zum Ziel gesetzt, durch integrale Verankerung von Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in der DNA börsennotierter und mittelständischer Unternehmen die internationale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft langfristig zu sichern und auszubauen. Basierend auf dem Zusammenhang zwischen DE&I und Business Performance soll die Chancengerechtigkeit von Führungskräften mit Behinderungen, jeden Geschlechts, jeglichen Alters, kultureller sowie sozialer Herkunft oder unterschiedlicher sexueller Orientierung sowie Geschlechtsidentität bei der Besetzung von Vorstandspositionen und Aufsichtsratsmandaten sichergestellt und so ein Kulturwandel unter Einbindung von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft herbeigeführt werden.

Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen

Junior Manager Brand Communications (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung/Projektmanagement bei BGA-Projekten, wie German Diversity Monitor (Diversitäts-Studie), German Diversity Award, Diversity Certification uvm.
  • Ansprechpartner:in für Beiratsmitglieder und weitere Partner:innen
  • Planung, Erstellung und Posten von Social-Media-Content für alle relevanten Plattformen (aktuell: LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram)
  • Erstellung von Analysen und Reportings, Recherchen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben, etc.


Was wir dir bieten:

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der du schnell viel Verantwortung übernehmen kannst
  • Ein gesellschaftlich relevantes Thema am Puls der Zeit
  • Direkte Mitarbeit, mittendrin statt nur dabei. Von Beginn an bist du ein wichtiger Teil des Teams und bringst dich und deine Ideen tatkräftig ein
  • Individuelle Förderung auf allen Jobpositionen
  • „Office with a view“ – modernes, helles Büro, perfekte Lage und sehr gute Anbindung
  • Ein motiviertes Spitzenteam, das sich wahnsinnig auf dich freut
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vertrauensarbeitszeit


Wenn du…

  • ein abgeschlossenes Studium und praktische Erfahrungen (idealerweise abgeschlossenes Traineeship) im Bereich (Marken-)Kommunikation auf Agentur- oder Unternehmensseite gesammelt hast,
  • bei Themen wie Social Media und Content Strategien leuchtende Augen bekommst,
  • eine Leidenschaft für das Thema Diversität & Inklusion hast – oder großes Interesse, dich schnell einzuarbeiten,
  • gerne Teil eines netten, eng zusammenarbeitenden Teams sein willst,
  • kommunikations- und organisationsstark, souverän, selbstsicher, aber auch neugierig und aufgeschlossen bist,
  • es liebst, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten,
  • die Dinge strukturiert und mit analytischem Denkvermögen angehen kannst,
  • dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sehr gut verständigen kannst,
  • die typischen MS Office Tools, wie Outlook, Powerpoint und Co schon ziemlich gut kennst,
  • viel Leidenschaft, Hands-on-Mentalität und Humor mitbringst,

… dann hast du die besten Voraussetzungen, um bei BeyondGenderAgenda zu starten!


Wenn du dich in diesen Punkten wiederfindest, dann schicke uns deine Bewerbung (mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! – wir freuen uns auf dich!